Muito se ouve no futebol e na vida , a palavra ”criatividade” ,uma palavra que se refere a algo mágico, único…podemos definir a criatividade como a capacidade de criar/invetar algo novo. No futebol a criatividade refere-se a capacidade de tomar decisões incomuns criadas pelo nosso inconsciente no ”aqui e agora”. Do ponto de vista do treino o objetivo passa por tentar criar jogadores e equipas autónomas que se possam organizar para adaptar-se a imprevisibilidade do jogo.
Sendo a criatividade o conceito mais importante do futebol, será algo que se treina? algo que se possa desenvolver?
Não é certo que a criatividade seja passível de ser treinada ,é no entanto possível de a ESTIMULAR. Tendo em conta que as etapas de formação não se podem recuperar ,cabe por isso aos treinadores de futebol infantil criar estímulos.
Princípios metodológicos que estimulam a criatividade:
Simplicidade: Levar de forma não consciente e simples o jogador a encontrar respostas a situações complexas do jogo(economia neurobiológica)
Coragem: O jogador criativo esta mais exposto as criticas ,é por isso necessário deixa-lo errar sem no entanto restringir o jogador ,fornecendo-lhe assim pouco a pouco coragem para se expressar. VALORIZAR INICIATIVAS
Variabilidade: convidar jogadores a inventar novas soluções criando novos problemas ,adaptar contexto (posições, espaço, tempo… propensões )
Liberdade: Criar contexto futebol de rua = aprendizagem natural do jogador permite cometer erros criar, arriscar, desenvolver ideias. DEIXÁ-LOS JOGAR
O que restringe a criatividade
” La tarea más importante en las divisiones menores no es construir la creatividad, sino evitar que los niños la pierdan”
Guardiola
- Extinção futebol de rua: Permitia um desenvolvimento natural do jogador
- Pouco tempo de futebol: tempo de relacionamento com bola tem que ser diário ,criar experiências
- Aprender futebol com repetições: restringe possibilidades criativas
- Mecanização do jogo: obsessão treinador em ter jogo ordenado, conduzindo em demasia comportamento dos jogadores tornando-os dependentes
- Feedback treinador: Provoca medo de errar(marcador-somático)
- Organizaçao/Ordem: Ordem torna-se previsível e limitadora,organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir a finalidade.
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